MMXXV · MADRID · lintatalle SL · fichaje.tresaaa.com
El fichaje es obligatorio para todas las empresas.
El Real Decreto-ley 8/2019 (art. 34.9 ET) obliga a registrar la jornada diaria de cada empleado, conservarla 4 años y entregarla a la Inspección de Trabajo en cualquier momento. Sin sistema: hasta €7.500 por trabajador no registrado.
Con TRESAAA cumples sin fricción: tus empleados fichan por WhatsApp —sin instalar apps ni recordar contraseñas— y cada registro queda sellado e inalterable (cadena de hash): una prueba que la Inspección no puede tumbar. Sin biometría ni GPS.
«Las empresas garantizarán el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora.»
— Art. 34.9 ET · modificado por RD-ley 8/2019
Qué exige exactamente el RD 8/2019.
No es una recomendación ni una guía de buenas prácticas. Es una obligación legal con régimen sancionador activo desde mayo de 2019.
Registro diario obligatorio
Art. 34.9 ET
Cada empresa debe registrar el horario de inicio y fin de jornada de CADA empleado, CADA día. No vale con un control de presencia genérico ni con registros semanales.
Conservación 4 años
Art. 34.9 ET in fine
Los registros deben conservarse durante 4 años y estar accesibles en todo momento para la Inspección de Trabajo, los trabajadores y sus representantes.
Acceso inmediato a Inspección
LISOS art. 7.5
La Inspección puede requerir los registros en cualquier visita, sin previo aviso. Si no puedes entregarlos en el momento, la infracción se considera consumada.
Todas las empresas, sin excepción
Estatuto de los Trabajadores
Aplica a cualquier empresa con trabajadores por cuenta ajena: PYME de 3 personas, autónomo con empleados, franquicia, grupo empresarial, ETT. No hay umbral mínimo.
Infracción grave · art. 7.5 LISOS
€751 – €7.500
Por trabajador afectado. Empresa de 30 empleados = hasta €225.000.
Infracción muy grave · art. 8.1 LISOS
Hasta €225.018
Reincidencia o vulneración de derechos de representación sindical.
Sin previo aviso
0 días de margen
La Inspección de Trabajo no da preaviso. El registro debe existir AHORA.
Todo lo que necesitas para cumplir y no solo sobrevivir a la inspección.
Fichaje Pro convierte la obligación del RD 8/2019 en un activo: tus registros son evidencia trazable que refuerza la posición de la empresa ante una reclamación laboral o una inspección.
Fichaje por WhatsApp
Art. 34.9 ET · RD 8/2019
Tus empleados fichan enviando un mensaje de WhatsApp: «entro», «salgo», «pausa». Sin instalar apps, sin contraseñas, sin formación. Cada registro queda sellado con fecha y hora.
Sin instalar nada
Panel web para la empresa
Multi-dispositivo
El responsable ve quién ha fichado, las horas de cada empleado y el estado de la jornada en tiempo real, desde cualquier navegador. Nada que instalar en tus servidores.
SaaS en la nube
Informes de jornada automáticos
Conservación 4 años · ET
Informes por empleado y por periodo. Detecta horas extra, ausencias y jornadas incompletas antes de que llegue la inspección.
PDF · Excel · CSV
Export para Inspección de Trabajo
Listo para requerimiento
Genera la documentación de registros lista para presentar ante cualquier requerimiento de la Inspección de Trabajo. Un clic y la tienes.
Un clic
Avisos de quien no ficha
Monitoreo activo
Aviso automático cuando un empleado no ha fichado al inicio de la jornada o cuando hay registros inconsistentes. Tú decides a quién llega el aviso.
Automático
Registro legal inmutable
Prueba ante inspección
Cada fichaje se sella con hash y queda en un registro que no se puede alterar. Sello de tiempo y conservación de 4 años, como exige la ley.
Hash · 4 años
De la obligación legal al registro sellado, en cuatro pasos.
Alta en 30 minutos
Das de alta a tus empleados con su nombre y su número de WhatsApp. En minutos, sin instalar nada en tus servidores.
Fichaje diario
El empleado envía un mensaje de WhatsApp («entro», «salgo», «pausa») y el sistema sella la hora con timestamp ISO-8601 inmutable. Sin apps ni contraseñas.
Alertas automáticas
Si alguien no ha fichado a las 09:15, el sistema avisa al responsable. Se detectan horas extra, ausencias y jornadas incompletas antes de que las vea la inspección.
Export ante inspección
Un clic: PDF/Excel con todos los registros del período, firmado con hash SHA-256. El inspector verifica que no han sido modificados. Proceso: 30 segundos.
Precio por tamaño de plantilla. Sin sorpresas.
Gratis hasta 2 empleados, sin tarjeta. Cancelación libre. La cuota es gasto deducible en el IS.
Gratis
/mes · hasta 2 empleados
Autónomos y micro-equipos
- Fichaje por WhatsApp (sin instalar apps)
- Panel web de jornada
- Audit log inmutable (4 años)
- Export a Inspección de Trabajo (PDF/CSV)
- Soporte por email
- Informes avanzados
- Alertas de quien no ficha
- Pausas y turnos partidos
Pyme
/mes · hasta 10 empleados
Comercios y oficinas
- Todo lo del plan Gratis
- Hasta 10 empleados (+1,50 €/empleado extra)
- Informes mensuales PDF y Excel
- Alertas de quien no ficha
- Export firmado (hash) para Inspección
- Soporte prioritario
- Pausas y turnos partidos
- Informes avanzados mensuales
Pro
/mes · hasta 25 empleados
Equipos con turnos o varios centros
- Todo lo del plan Pyme
- Hasta 25 empleados (+1,50 €/empleado extra)
- Pausas y turnos partidos
- Informes avanzados mensuales
- Soporte prioritario
- Más de 50 empleados: plan a medida
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Lo que todo responsable de RR.HH. pregunta antes de decidir.
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La Inspección no avisa.
Tu fichaje sí debe estar listo.
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